En trop, mais il n’y aura pas de plan social, contrairement à d’autres
sites.
Sage décision du nouveau président du directoire................. qui attend la
sélection naturelle par la grippe.
Tag - restructuration
mercredi 21 octobre 2009
300 personnes en trop
Par Caféine le mercredi 21 octobre 2009, 17:09 - Ce jour
mercredi 22 octobre 2008
Troisième jour de galère.
Par Caféine le mercredi 22 octobre 2008, 20:30 - Humeur
Le système informatique a changé.
J’ai changé de job, plus de repères, et mes yeux me lâchent.
Je brûle une énergie considérable à me rendre utile à m’occuper en
m’informant.
Je m’accroche sans râler.
Je bosse sur un poste qui n’est pas le mien, mon user ne me donne pas accès aux
interrogations utiles, par contre j’ai la main sur les activités
enlevées.
Le bilan provisoire d’une fusion, pour moi c’est ça, donc belle pagaille en
perspective pour les jours à venir
M’adapter vite pour survivre en me disant que je ne suis pas la seule dans ce
cas.
J’en rirai peut être plus tard.
mercredi 26 septembre 2007
Retour à mon poste.
Par Caféine le mercredi 26 septembre 2007, 08:08 - Humeur
Mes codes sous le bout des doigts.
Un accès scratché je n’existais plus pour la sécurité.
Difficulté de concentration pas au top rapidité même dans une activité simple
où je me suis cantonnée.
Une panière de foie gras de marque et une bouteille de vin blanc doux.de la
part des collègues qui se sont cotisés.
Des horaires adaptés
Mais panique une liasse de 300 feuillets à potasser avant l’entretien
professionnel,Pour me recaser dans la nouvelle structure.
Course contre la montre et vendre mon ancien moi, un potentiel et des acquis
obsolètes. Vendre cette louve aux dents émoussées pour sa survie alors que sur
une année glissante j’ai changé d’objectifs, usée par le stress. Je vais devoir
mettre en avant des motivations et des qualités qui n’existent plus.
Profits et rentabilité. Ils n’ont même pas établi un bon plan social.
Les définitions de postes sont floues les mesures d’accompagnement et les
formations non précisées du vague, du travail de cadre aux ordres d’autres
super cadres du Sarkoland qui toucheront des primes confortables.
Ne même pas jouer sur la mobilité, le budget est serré à long terme avec les
dépressions les fautes professionnelles ils seront gagnant l’écrémage du petit
personnel s’effectuera tout seul.
